先日はじゅれー正社員の希望者を対象に、DiSCコミュニケーション研修を実施しました。
DiSCとは人間の行動パターンから4つに分類し、性格や特性を分析するものです。
分析結果を元に自分と相手のパターンを知ることで、より良い人間関係を築くことにも繋がるそうです。
研修受講前には事前の検査で自分のDiSCスタイルをチェックし、改めて自分の特性を確認したり、逆に今まで意識していなかった面などを意識することが出来ました。
研修は3時間ずつを2日間で大まかに以下の項目を行いました。
・自分のDiSCを知る
・4つのDiSCパターンを理解する
・他の人のDiSCパターンを見分ける
・他の人のスタイルを理解する
・より効果的な人間関係を築く
・効果的に人間関係を築くための計画
じゅれーの職員さんにも様々なスタイルの方がおり、研修を通して楽しく職員さんの特性なども知ることが出来ました。
特に今回の研修は皆さん笑顔も多く、講師の先生も「こんなに楽しそうに研修を行う会社は初めて」と話していました。
障害福祉サービスは職員さんはもちろん、利用者さんやそのご家族とのコミュニケーションが大事なので、今回のDiSC研修で学んだことを活かして、より良い関係を築けるようにしていきたいです。