先日総務のメンバーは社労士さんとZoomにて『労働時間管理』と『生産性向上』についての研修を行いました。
労働時間管理では、労働時間の定義、労働時間の適切な記録、労働時間と賃金、有給の取得などを再確認。
生産性の向上については、労働時間短縮の実務、障害福祉以外の業種の事例、政府の支援策などを学びました。
今後のじゅれーでは、各種システムの導入や業務内容の効率化を意識し、職員さんが働きやすい環境を目指していきます。
業務を効率化することで無駄な時間を少なくし、利用者さんへの直接支援の時間を今以上に増やせて行けたらと思っています。